神就赐福给他们,又对他们说:要生养众多,遍满地面,治理这地,也要管理海里的鱼、空中的鸟,和地上各样行动的活物。(创一28)

 

上帝命定人类在家庭(婚姻、生养)和工作(做事、管人)的义务和责任,并且赐福人在当中应该得享安息。但发现许多人沈溺在工作中,是因为自我价值无法实现,根源或许是对自己的工作能力没有把握,同时也不曾反思神给我们工作的本质是什么?其实,我们可以把工作分为几个层次来看。

 

首先是「对价」的层次,我付出时间、心力去做一件事,然后取得相对的报酬,用以安身立命。工作对我而言,是一种谋生方式,也像是一种交易,我也想用最节省的投入方式,只要能完成,对方也接受就可以了。

 

其次是「承诺」的层次,一项工作或职务是一种承诺,一旦承诺了,工作和责任也同时来到,相对应的完成和质量标准也包括在其中了。对许多人而言(特别是基督徒),这也包括了自己的生命品格的承诺,努力让自己在职场中有杰出的表现和美好品格的见证。当然许多人因此就必须鞭策自己加倍付出时间精力,好满足来自同事和自己的过度期待,相对也就容易忽视容忍力最大的婚姻和家庭的责任。

 

最后是「使命」的层次,对一般人而言工作是实现自我,把工作结果与自己画了等号,外界的期待与规范不是我的动机和动力,成果的好坏代表我的能力、我的信用、我的质量、我的名誉,我的价值,我的存在,所以全力以赴不顾一切投入工作是理所当然的。然而,对基督徒而言,是在工作上领受了神的呼召,准备要去完成与属神国度异象连结的目标。


    工作成就感当然是神让我们享受的果实之一,但未必是神给我的使命,除非我知道在这工作场域有神要完成的心意,或许是职务影响力、或许是同僚影响力,我的努力、我的投入都是为了参与在神荣耀的建造,而非外界的期待。因此,工作的使命层次,不单是职场专业的提升、工作绩效、职务高低、人际关系经营、工作时间的长短等指标,更是一个被圣灵充满,乐意凡事倚靠神顺服神,让自我全然溶解在神的引领中,如同神对先知撒迦利亚所说的:不是倚靠势力,不是倚靠才能,乃是倚靠我的灵方能成事。(亚四6)

摘录《灵粮文荟》