服侍纪律

希伯来书12:6说:“因为主所爱的,他必管教,又鞭打凡所收纳的儿子”。神是爱,但神的爱是有原则的,祂在爱的前提下颁赐律例,也在爱的前提下劝告警戒,甚至管教与责罚,当年使徒们常指正和处理教会的罪,为要神儿女得着益处,鼓励犯错的人及时回头。所以,管教并非弃绝,但经管教,若不回头,就有被弃绝的危险。故此,我们依圣经原则制订一些需共同谨守的纪律,并非辖制众人,乃盼望神的家充满秩序并神的尊荣。

一、鼓励大家参与服事,但成为正式义工须信主一年以上,并受洗。

二、服事者对教会安排的活动如集体学习、服事、会议等,应积极参加,有事可向组长或负责同工请假,在未告知组长或分管同工的情况下不参加者,组长或分管同工应主动与其交通了解情况,予以提醒,提醒后仍有3次(含3次)以上不参加者,视为自动退出某项服事,由组长通知本人。

三、弟兄和姐妹尽量避免长时间单独相处。组长和负责同工在安排服事配搭时亦应考虑到这一点。

四、服事者应以正派衣裳为装饰(提前2:9),端庄大方、整洁得体,避免过份暴露。

五、服事者若有重大领受(涉及教会方向性前面道路等方面)和新的领受,在与牧者同工分享、察验之前,不宜私下传递。

六、“给人行按手礼,不可急促”(提前5:22)。

七、每一个服事者,都是一个有职份的人,应有属灵责任感。服侍者应对自己的职分负责,按时按职责完成相应的事工;

服事中教会和事工组当接纳服事者会经历软弱。组员可与组长,组长可与负责同工分享、祷告,若需要可以调配一段时间的安息;

若服事者有转换服事方向的带领,组长可以与之祷告祷告,领受认可后,安排好事工交接;

擅自转离服事岗位或使所担负的服事陷于停顿二周(不含二周)以上的,同工会将考虑暂停其担负工作两个月,两个月后视情况决定是否恢复其在某方面的职份。

八、服事者应以圣洁尊贵守着自己的身子,因为我们的身子是圣灵的殿,若有婚前同居,性行为,非婚姻内的性关系,本人即使已悔改的,仍须告知牧者,并自动退出服事半年;若经劝告且已“凭两三个人的口作见证”(太18:16),仍不肯悔改,同工会将终止其服事。此后,若确已悔改,其悔改被教会接纳,又为弟兄姐妹见证的可恢复服事;若仍不肯悔改,“……就看他像外邦人和税吏一样。”(太18:17)令其离开教会。但无论是谁,无论犯了什么罪,只要已真心悔改,众人就当重新接纳,与他一同“忘记背后,努力面前”。

九、服事的过程是一个生命的建造与成长的过程;服事不是目的,所以服事过程中的彼此相爱与同心合一,方能达到生命建造与成长的目的。

十、本教会禁止直销行业的弟兄姊妹在弟兄姊妹之间发展上下线等业务关系,若有违此律,已经进入服事岗位的,将被停止一切事奉;经教导不悔改的,将被请出教会。

十一、一般情况下,每半年召开一次义工会,具体时间另行通知。

十二、视教会事工需要,不定期召开由组长和副组长参加的教会事务理事会。

十三、其他合符圣经原则的纪律,将根据教会事工需要随时补充。

十四、本手册需要时由牧师解释;本手册根据事工需要逐年修改。

 

着装礼仪

讲台事工着装须知

 

1、弟兄夏季以衬衣(白色、蓝色、灰色为主)、西裤(黑色、灰色、蓝色为主)搭配正装皮鞋;冬季以正装西服(黑色、灰色、蓝色为主)搭配正装皮鞋。

2、姊妹们四季着装应端庄、淡雅,纯色搭配的正装为主,避免过分花哨、夸张的图案、撞色等。不可低胸、透明、紧身。裙装必须过膝,不可穿牛仔裤。对姊妹而言,用来搭配正装凉鞋,本教会可以接受。

3、弟兄提倡系领带或者领结,此项不做硬性要求;姊妹提倡淡妆简单饰品,此项不做硬性要求。

4、头发整齐整洁,仪态清洁、稳重、大方;。

5、主日不参与服侍的同工,尽可能着正装或者选择有领的T恤等;如果无西裤,请选择休闲裤,请尽量不着牛仔裤。

6、解决着装问题有困难的同工,可以选择暂时停止主日服侍;但请尽自己的能力选择穿上最合适自己的衣服来敬拜神,最重要的是怀着一颗渴慕与敬畏神的心来敬拜他。

7、教会欢迎所有参加主日服侍/崇拜聚会的弟兄姊妹以盛装(自己最隆重、端庄的服饰)出席活动;

8、如有特殊情况的弟兄姊妹,请及时与教会牧师/组长/同工沟通。

9、若此说明中没有涉及到的注意事项,请顺服组长的安排。

 

主礼事工

主礼同工的服事非常重要。重要到几乎影响到一堂崇拜的“成败”。“殷勤不可懒惰。要心里火热。常常服事主。”(罗12:11)这节经文用在主礼同工的身上再恰当不过了。渴慕与敬畏、热情与机智、专注与灵活等等,都成为主礼的同工生命中必备的特质。主礼服事非常需要恩赐。是否有主礼的恩赐,三次服事之后基本上就有所显明。恩赐可以在服事的过程去渴慕与求告。“这些事你要殷勤去作,并要在此专心,使众人看出你的长进来。”(提前4:15)中国有句古话:勤能补拙。主礼同工的殷勤,聚会前用心的预备、祷告等等功课,将使主礼的恩赐得以有效的发挥。

主礼同工负责服侍当周当堂聚会流程把控、各相关事项控制、主持聚会、处理各项应急情况等。

一、主日崇拜前

1、当值主礼同工收心、警心、洁心、静心,自省自检五层关系——与主耶稣的关系、与父母的关系、与配偶的关系、与孩子的关系、与弟兄姊妹的关系;当周不当值的主礼同工需要为当职同工祷告守望。

2、 当值主礼同工,周间需要与祷读组长、诗班长、慕道组长、招待组长、儿童主日学组长、资料供应组长、后勤组长、探访组长、公祷组长、同祷组长、多媒体组长、辅导组长及牧师等沟通;沟通的目的不仅仅是事工需要,更是关怀与问候及代祷。

3、 主礼同工需要有统观全局的眼光,心系教会的情怀,甘为仆人的灵性。

二、主日崇拜当天

1、 当值主礼同工提前1小时到教会。

2、 当值主礼同工组织:慕道组当周服事同工、招待组当周服事同工、公祷组当周服侍同工等等一起祷告30分钟。

3、 主礼召集诗班和祷读组同工提前30分钟在教会讲台旁边祷告。

4、 主礼须与各事工组长确认当值服事同工是否到位。 主礼需要应对临时异常情况,并作出及时妥善的安排。

5、 主礼的着装要正式,打领带或者领结; 主礼同工需要提前预备好信息回应诗歌,且要会唱。

6、 主礼同工在带领开始祷告、回应祷告时,要紧扣讲道信息主题,充满热情、激情地带出挑战、选择、行动。

7、 对个人的见证部分,主礼须作出适当回应。

8、 欢迎新人,主礼同工需要充满热情,欢迎语恰当、得体。

9、 主礼报告家事,大有学问。要求背诵的经文,主礼要先背一次,再带领弟兄姊妹一起背; 主礼需要带领最后彼此祝福诗歌。

三、主日崇拜结束后

1、 主礼同工主动召集慕道组同工、招待组同工、后勤组同工、探访组同工、公祷组同工等等,一起5分钟祷告与总结。若是牧师在教会的话,可以邀请牧师一起加入祷告感恩。

2、 当职主礼同工,跟进慕道组同工、探访组同工、陪伴组同工等等,以鼓励、纪念这些小组的后续事工是否到位。

主礼同工要求:

1、信主、受洗、委身本教会三年以上,圣经通读至少三遍;

2、个人生命成熟、稳健、热情、渴慕;

3、家庭生活有见证,夫妻双方都信主;

4、教会事奉有见证,积极参与多方面服事,完成主日学全套课程;

5、委身教会的祷告会,委身屈膝祷告生活;

6、顺服权柄,殷勤服事,乐意奉献;

7、有一定的神学装备,具备讲台恩赐,乐意接受培训。

组长职责及要求:

1、顺服权柄,委身教会,乐意奉献,殷勤服事,谦卑受教;

2、信主、受洗、委身本教会五年以上;

3、具备主礼同工的全部要求;

4、建立、建造、关怀、牧养主礼事工团队。

5、主日崇拜主礼同工的安排;其他特别聚会的主礼安排等。

副组长职责及要求:

1、具备主礼同工的全部要求;

2、协助、配搭组长服事;

3、组长不在时,执行组长职责。

 

祷读事工

一、祷读目的

1、祷读事工,是宣读神的话语,高举神的话语。

2、祷读事工,是带领会众宣告神的话语、宣告神的同在、宣告神的宝座设立,彰显神的国;借着祷读经文,诗篇是最好的祷告,把我们众人带回到神的里面。

二、服侍前的预备

1、服侍者在上台之前,需要与神亲近,省察是否身上还有哪些没来得及认的罪;服事者要做圣洁的器皿,若不圣洁,就不能见神的面; 罪使神掩面不听我们的祷告。所以在主日聚会的时候,每个服事者都当回到主的里面,求圣灵光照并带领认罪悔改;

2、祈求圣灵的带领,注意言语举止合宜;

3、按照讲台事工的着装要求进行着装(正装)。

三、服事态度

1、渴慕而敬畏神的心,渴慕神的话语,有一颗敬畏神的心,并愿意花时间在神的话语中扎根,思想,祷告;同时需要提前预备诗篇经文,寻求主的光照,在话语中摸着神的心意,顺服圣灵的带领。

2、认真负责,并甘心乐意摆上。渴慕神的事工,愿意摆上与主同工。

3、谦卑受教,愿意学习;所做的工都需要行走在圣灵的旨意中,不管多好,荣耀永远归给神的。将荣耀归给神,功劳归给别人,喜乐留给自己。

4、委身事工,教会要求每个摆上的同工,可以在一项事工,至少要坚持一年的服侍; 以至生命成长更加稳固。若有特别原因离开事工,可视特殊情况处理。

四、组长职责及要求:

1、顺服权柄,委身教会,乐意奉献,殷勤服事,谦卑受教;

2、委身教会至少三年以上,每年至少读经一遍;

3、极其渴慕神的话,有与讲台相关的恩赐;有个人和家庭全方位的见证;

4、组长可挑选和设立副组长两名;组长不在时,可指定副组长负责;

5、建立、牧养、关爱祷读同工团队;不定期组织安排全体同工参加学习与培训,不断提升祷读带领的水准;

五、副组长职责及要求:

1、顺服权柄,委身教会,乐意奉献,殷勤服事,谦卑受教;

2、全力协助组长开展工作;

3、委身教会至少二年以上,每年至少读经一遍;

4、极其渴慕神的话,有与讲台相关的恩赐;有个人和家庭全方位的见证;

六、组员职责及要求:

1、顺服权柄,委身教会,乐意奉献,殷勤服事,谦卑受教;

2、信主、受洗、委身本教会一年以上,每年至少读经一遍;

3、极其渴慕神的话,有与讲台相关的恩赐;有个人和家庭全方位的见证;

其他服事注意事项:

1、若当周主日祷读人员因特殊情况不能参加服侍,需提前1个星期或至少提前3日告知祷读组组长,以便组长重新安排同工。

2、祷读组长会提前1个月把祷读安排共享到群里面,并分别告知各祷读同工提前预备。

3、其他注意事项以教会及时公布为准。

 

敬拜赞美(诗班)事工

敬拜赞美的真理在教会被恢复表明:神要藉此得着荣耀,也要得着一群敬拜的器皿,或者说神不仅要得着被造者的敬拜,也要得着敬拜者,得着一群以心灵诚实敬拜祂,以生命敬拜祂的人。

诗66:2  用赞美的言语将祂的荣耀发明。

约4:23  时候将到,如今就是了。那真正拜父的,要用心灵和诚实拜他,因为父要这样的人拜他。 

西3:16 当用各样的智慧,把基督的道理丰丰富富地存在心里,用诗章、颂词、灵歌,彼此教导,互相劝戒,心被恩感,歌颂神。

 

 

一、职责

事工职责

1、负责主日崇拜带领会众敬拜主;

2、重大节日(如:圣诞节、受难节、复活节等)及特别聚会上带领会众敬拜;

3、教会举行圣礼:洗礼和圣餐的敬拜带领;

4、根据周间团契、学习、特会等的需要,负责带领敬拜;

5、外出服事时将敬拜赞美带到其他兄弟教会。

组长职责

1、负责本堂诗歌班的全面管理,包括事工的推进和发展、团队建设、成员关怀、同工培养、对外交流联络等;

2、安排每周主日聚会的敬拜主领及配搭;负责每周一次的练唱及练唱前的灵修;

3、营造团队内和谐相处、彼此相爱的氛围,定期或不定期安排团契、退修、聚餐、郊游等活动,促进团队合一

4、组长自身应在真理上竭力追求,使自己的属灵生命不断长进;同时应关心关爱团队成员,定期与组员交通祷告,关注组员灵性、生活、家庭等方面状况,并相应给予鼓励、辅导、安慰、劝诫,必要时还可到家中探访; 

5、发掘有敬拜、司琴等恩赐的同工并着重培养,不断坚固、壮大团队各方面的能力;

6、顺服权柄,乐意奉献,深度委身教会三年以上。

7、对当日参与敬拜献诗的诗班进行服装方面的协调和统一规定。

副组长职责

顺服权柄,乐意奉献,委身教会二年以上。

副组长可设多名,将根据诗班具体需要进行分工负责:行政、声乐等。

组长不在时,可指定一名副组长负责诗班团队。

二、参与诗班服事的基本要求

1、信主并委身教会一年以上并接受洗礼;

2、对敬拜赞美有负担和领受;有好品德、好名声、好见证;有圣洁的敬拜生活;

3、敬畏与顺服是诗班员的首要品格;

4、有音乐方面的恩赐者为佳;

5、个人生命稳健,充满热情与渴慕;

6、敬拜主领尽可能年轻化;敬拜主领夫妻双方须都信主;

7、委身教会,顺服权柄,乐意奉献;

8、新人加入,必须委身诗班敬拜练习6个月,后经由班长考量其生命与恩赐,在合适的时间安排上台带领敬拜;在此期间可以参与配唱服事。

 

主日同步祷告事工

同工要求:

1、信仰纯正,完全认同《使徒信经》,真理根基牢固;

2、已接受洗礼,委身华景教会,固定参加某一堂崇拜;

3、热爱祷告,有个人稳定的祷告生活,愿意在祷告中服侍教会。

组长职责:

1、顺服权柄,委身教会,乐意奉献,殷勤服事,谦卑受教;

2、每堂崇拜设组长一名;

3、推动主日崇拜同步祷告事工及团队的建造;

4、安排每周主日崇拜同步祷告的同工;

5、同步祷告团队的建造与团队成员的关怀;

6、同步祷告团队的提升与装备。

 

副组长职责:

1、顺服权柄,委身教会,乐意奉献,殷勤服事,谦卑受教;

2、副组长可设一至二名;

3、协助组长工作,当组长不在时,共同担负组长之责。

服侍内容:

1、周间每天为当周主日聚会祷告守望;

2、主日聚会当天从开始后到结束前为聚会同步祷告;

3、参加每月一次的同工祷告会,为事工开展及进一步推进祷告并建言献策;

服侍细则:

1、每堂聚会安排一位组长负责事工开展,其他同工应顺服组长的安排;

2、事工起步阶段,每堂聚会安排一至两名同工服侍;后续根据事工的发展以及同工团队的成长增加服侍人数;

3、轮值的同工应当在轮值当周的前一周周一开始,每天为轮值当周的聚会、主日晨祷、儿童主日学、青少年崇拜、成人主日学祷告;

4、轮值的同工,应在服侍前一天(即周六),在神面前省察自己,按着神的光照向神认罪,并且求主洁净自己,以免在服侍中留下破口,影响服侍的果效;

5、主日聚会当天,轮值的同工至少提前半小时到达教会,一同为聚会、各事工、慕道友、服侍同工、弟兄姊妹等祷告;祷告场地按照各堂聚会情况,由组长与教会办公室协调决定;

6、聚会进行中,为当前环节祷告守望;主动、细致地观察会场各方面动态和需要,包括台上台下,同工和会众等,随时用祷告将会场的需要交托给神;

7、聚会结束后,当值同工集中,交通当天服侍中的情况并祷告谢恩。

祷告指引:

1、聚会开始前:

(1)宣告耶和华神是华景教会的主,华景教会单单仰望、单单跟随耶和华;将一切的主权交托给神,求主在聚会中掌管一切、作王掌权;

(2)求圣灵在会场自由运行,带领会众回到神的面前,得以在聚会中得着耶稣;

(3)为聚会安全祷告,求主赐下全然的平安在祂的教会,保守聚会不受任何恶者的攻击和破坏;

(4)为聚会顺利祷告,求主赐福给每一个环节都能连贯有序地进行,求主膏抹电脑、乐器、音响设备、空调、风扇、电灯等一切设备正常运行,调动万事为聚会服务;

(5)为各岗位服侍同工提名祷告,包括:招待、主礼、祷读、敬拜、证道、慕道、后勤、诗歌放映、儿童主日学、青少年崇拜等,求主加添每一个岗位同工的力量,扶持同工们在服侍上站立得稳,并且保守每一项服侍都能带出果效;服侍同工名单见当周当堂程序表;

(6)为来到教会的慕道友祷告,求主借着教会将爱和关怀送到他们面前,也求主使用相关同工(招待、慕道等)的服侍,将福音带给他们,并为他们的灵魂得救及委身教会献上仰望。

2、聚会中:(为各环节同步守望)

(1)祷读:为神当天赐下的祷读经文感恩,求主解开他的话语,让弟兄姊妹在他的话语中有多多的得着;求主帮助带领祷读的同工,为他的服侍加添力量,护卫他不受攻击搅扰;

(2)敬拜:为诗班,尤其是主领同工祷告,求主在诗班四围设立营垒,保守同工们全然在神的平安中;求神使用诗班的敬拜,将人带回到他自己面前,帮助会众预备心,等候领受神将要透过讲员传递的话语;

(3)证道:求主帮助讲员在台上放胆传扬神的道,使用讲员的口对会众说话,并且在话语中带出能力,使会众的生命在话语中得着改变,也求主借讲员的口喂养他的羊,使他的每一只羊都能吃得饱足;

(4)儿童崇拜、青少年崇拜;

(5)圣餐、见证分享、小组讨论等。

3、聚会结束后

为当天的服侍感恩,并求主不断坚固同步祷告事工,赐下合一的灵在众同工当中;为下周的服侍及服侍同工祷告守望。

 

招待事工

招待服侍是主日聚会中不可或缺的一个环节,是聚会者尤其是慕道友面对教会的第一道窗口。神藉着这项看似微小的服事,把神的关怀之情,照料之殷透过我们流露出来,并藉此服事建立服事者,学习在小事上、琐屑的事上忠心服侍主。“人在最小的事上忠心,在大事上也忠心(路16:10)”。

参与原则:

1、忠心服事,荣耀主名;有一颗谦卑、顺服的心,顺服神的带领,服从组长的安排;以爱心对待肢体,态度正直谦卑,耐心温柔,说造就人的话,各人看别人比自己强;同工之间彼此相爱、彼此劝勉,互相鼓励,凭爱心说诚实话,在主的真道上共同长进;

2、以神的真理来装备自己,不断地追求灵命的更新和长进,与神建立和保持良好的关系;

3、委身教会,乐意奉献,殷勤火热;按照教会统一定制的服饰进行着装。

组长职责:

1、统筹、负责本堂招待事工,确保招待事工运作正常,事工职能正常发挥,按照教会成长情况不断扩张招待事工的境界;

2、组织、协调组内同工参与服侍,安排每周服侍人员,每月底制作下月《月度服侍同工排班表》并交教会办公室;若有调整,请提前通知;

3、培训、帮助同工按照服侍细则开展服侍,遇到错误、疏忽时及时提醒;

4、关心关怀组内同工,定期或不定期组织团契,促进同工之间彼此相爱、合而为一;及时了解同工在服侍中的心态变化,并相应寄予鼓励、赞美、安慰等,如有需要应及时与牧师联系;

5、顺服权柄,委身教会,乐意奉献,殷勤服事,谦卑受教。

副组长职责:

1、副组长可设两名,平常协助组长工作,分担组长压力;

2、组长不在时,由指定副组长代理组长职责;

3、顺服权柄,委身教会,乐意奉献,殷勤服事,谦卑受教。

服侍细则

1、聚会前

1、整理椅子使之整齐、间隙适当;按照季节、天气的情况调整风扇、空调的使用;准备好要分发的程序表、杂志、单张等;

2、在教会门外,热情、温柔、主动地向参与聚会的弟兄姊妹表达欢迎和问候,并递上程序表及其他资料;

3、遇到不熟悉的面孔,主动询问是否第一次来到教会,若是第一次来的,再次表示热烈欢迎,并给以VIP服务;

4、对带孩子的家长,视孩子的情况,将孩子引导至儿童主日学、青少年崇拜或者母婴室; 

5、引导弟兄姐妹入座,根据人数安排座位,尽量先坐前面和两边的座位,不要留有空位;

二、聚会中

1、留意并维持好聚会的秩序,在祷读和敬拜环节暂时关闭大门,温柔地请迟到的弟兄姊妹在门外稍后,待此环节结束后再入场;

2、劝导和制止在会中闲谈、进食、吸烟、损坏器材和公物等不当行为;

3、至少安排一位同工在门外守候,随时处理征询、求助等事;并且留意门内外进出的需要,帮助开门,尤其留意孩子,防止玻璃门回弹撞到孩子或者夹手。

三、聚会后:

1、聚会结束后尽快收拾会堂后面及大门附近、通道附近的椅子,以腾出通道方便弟兄姊妹离开;

2、要疏导并欢送弟兄姊妹离开,并提醒大家不要在楼道大声喧哗;

3、组员在工作中发现了问题或有建议和意见时,及时向组长提出,使问题及时妥善处理,招待工作不断完善;

4、聚会后关闭空调、风扇等。

注意事项:

1、当值时,应提前一小时到岗,有事者提前三天向组长请假,方便安排同工顶替;

2、挂“招待”名牌服事,让新来的朋友认识你并记住你的名字,并告之如有需要可找你;衣着整洁、大方、端庄;态度热情、柔和,并从心里溢出喜乐;

3、迎接弟兄姐妹时可用“耶稣爱您”、“欢迎您回家”、“主内平安”等问候语;

4、送离弟兄姊妹时,建议用“上帝祝福您”、“以马内利”、“欢迎下周主日再来”等送行语;

5、对行动不便的弟兄姊妹建立特别关注档案,并为他们提供及时帮助。

 

 

慕道事工

慕道事工对教会而言,至关重要。因为重要,所以对慕道组的服事同工有较高的期待和要求。慕道组服事同工的生命、表情、言语等每一个细小的动作,都有可能深深地影响着第一次来到教会的慕道朋友。慕道同工的服事直接影响到新人下次是否继续回教会。慕道服事同工不仅需要有热情的生命,也需要有“八面玲珑”的技巧:针对不同的新人,及时选择不同的慕道策略。慕道组同工不仅要能“说”,更要能“行”。“行”在崇拜前,“行”在崇拜中,“行”在崇拜后。

组长职责与要求:

1、建造、推动、牧养、关怀慕道事工团队;

2、任命副组长,安排每周慕道服事团队——A、主领职责:主要带领当周慕道服事——彼此认识,福音讲解,了解教会等等;B、副领职责:预备礼物及登记卡,配搭主领;C、祷告同工:为当此慕道服事同工及新人代祷;D、辅导同工:祷告观察新人心灵的景况,敏感需要辅导的家人;

3、对福音真理清楚,委身教会,顺服权柄,乐意奉献;

4、信主、受洗、委身本教会三年以上。

副组长职责与要求:

1、对福音真理清楚,委身教会,顺服权柄,乐意奉献;

2、协助、配搭组长的服事,组长不在时执行组长职责;

3、信主、受洗、委身本教会三年以上。

服侍细则指引:

一、崇拜前

1、乐意接受安排,充分预备时间,常常警醒祷告;

2、当周组长提前两天再次与组员确认服事时间及分工;

3、在崇拜前检查礼品、登记卡、笔等慕道组所需要的物资;

4、当周服事同工提早一小时到达教会,并与招待组同工一起30分钟祷告;

5、当周慕道组服事同工与招待组同工一起迎接新人,并分别陪伴新人一同入坐;

6、陪同入坐前,需要提前为新人预备圣经等其他物资。

二、崇拜中

1、聚会中,慕道同工需要提前预备纸巾,自用或他用;

2、帮助新人翻查圣经;

3、欢迎新人时,代表教会再次热情欢迎慕道朋友回家;

4、在最后面的慕道组同工留意观察举手新人的数量;

三、崇拜后:

1、聚会结束,及时带领新人进入母婴室或者指定地点;

2、在等人的过程中,可以为新人备茶水,并智慧询问对方的感受;

3、记住新人的名字和长相,热情邀请他们再次回家;

4、新人再次来到教会时,热情接待,并介绍给其他弟兄姊妹认识;

5、慕道结束后,组长召集同工有5分钟总结与分工;

6、慕道组同工分工跟进当周的新人一个月;

7、跟进过程中,除了关心、关怀、邀请,还需要留意对方是否需要陪伴、是否需要小组、是否需要辅导等等。

慕道组与其他事工小组的配搭

一、与招待小组的配搭

1、崇拜前与招待组同工一起祷告,并请招待组同工留意新人,并巧妙地让慕道组同工带位;

2、与招待组同工一起接待;若是当周招待组同工不够,慕道组同工及时补上;

二、与辅导小组的配搭

1、每个慕道小组的四位同工中,要求有一位受过辅导培训的同工配搭;

2、慕道组同工积极参与圣经辅导培训与学习;

3、辅导小组的同工分配进入慕道小组;

三、与陪伴系统的配搭

挑选需要陪伴的对象,及时将信息传递给陪伴系统的负责同工;

四、与探访小组的配搭

将需要探访对象的信息,及时传递给探访小组的负责同工;

五、与祷告团队的配搭

及时将新人需要的代祷事项传递给代祷团队;

所有为新人代祷的事项,需要提前征得对方的同意。

 

儿童主日学及青少年事工

神爱孩子,祂乐意牧养孩子,孩子们是祂身体的一部分。我们盼望对儿童的服事可以祝福教会的下一代,使他们的身心灵有神爱的喂养,长大可以成为一个传递神爱的人。

儿童主日学事工的目的是带领孩子从小从心灵里认识神,为大人专心崇拜营造安静的环境。而方法则是藉着建立孩子的敬拜来恢复他们与神的关系

 

小组长职责

1、根据排班表确定自己小组带主日学的日期和同组老师名单;

2、在自己小组带主日学之前的前一周必须和组员有充分的沟通;

3、周三前通知老师们在主日学当天承担的职责;

4、确定至少有两位老师在主日学当天九点半到达课室门口接待孩子和家长;

5、通知其他老师必须九点三十分前需要到达课室做好上课的准备;

6、九点四十五分带领老师做课前祷告;

7、十点到十二点上课期间,负责维持课室里大班和小班上课秩序,对个别孩子的辅导以及和家长的沟通,必要时请记录当天上课时出现的问题以及孩子们的表现情况;

8、主日学习结束后,和每位来接孩子的家长简短的交流;

9、负责安排老师整理清洁课室;

10、最后离开前召集全体老师有简短的总结和交通并做结束祷告;

11、对第一次来教会的孩子作好登记、注册的工作。

当班老师职责

1、查看每月排班表确定自己参加服事的时间,如果不能参加,时通知组长或负责同工;

2、带班当天请勿迟到,九点三十分之前必须到达课室做好准备;

3、服从组长安排,对自己负责的教学内容做好充分的准备,在准备过程中遇到任何问题请及时与组长沟通;

4、在带班的当天除了自己负责的教学任务外,其他时间请服从组长安排协助其他老师做好工作(如帮助维持课堂秩序,带孩子上厕所,倒水给孩子们喝等);

5、每位老师都请特别注意孩子们的安全问题,不可以让孩子在没有老师陪同的情况下擅自离开课室;

6、主日学结束后帮忙打扫课室卫生和整理教具。

参与同工要求:

1、信主,受洗并委身华景教会一年以上,真理根基牢固;

2、对培养敬虔的下一代充满使命感,能有技巧、有耐心地陪伴孩子;

3、有顺服的生命,圣洁的个人生活,内心柔和谦卑;

4、愿意并付出时间接受培训,不断学习提高;

5、定期参加主日学老师培训与老师团契;

6、新报名加入的老师,接受培训并且担当见习老师三个月以上,才可正式参与服事。

 

主日投影播放及音频控制(DJ)

DJ同工的职责

1、每周当值同工应在聚会正式开始前半个小时到位,以祷告开始事工;

2、检查电脑、音响、投影等设备是否正常运行,麦是否有电,音量是否调到适宜;

3、打开当日对应的主日文件夹与主日崇拜程序PPT文件(主日三堂聚会所用文件夹快捷方式存放在投影电脑的桌面“主日”文件夹内,包括:三堂所用诗歌视频与清、上、下三堂的资料,其中三堂所用PPT超链接文件分别存放于对应的文件夹内);

4、把《圣经》投影软件打开(软件快捷方式存入于投影电脑桌在上);

5、在聚会开始前把播放软件Windows Media Player打开,先播放安静等候神的音乐,再打开主日崇拜程序PPT文件里的安静等候神的链接;

6、在聚会前的15分钟安静和等候神期间,投影上只能显视安静等候神的画面,不宜在电脑上有任何操作,以免影响弟兄姊妹。如确实需在电脑上操作,可先把投影与电脑上的连接暂时关闭(电脑键盘:Fn+F7键可进行切换),待文件操作完毕后把安静等候神的画面播放出来,再重新把电脑连接到投影上;

7、聚会正式开始,主礼带领弟兄姊妹祷告时,把音乐换成祷读的音乐过渡到祷读环节。(PPT与其它软件之间的切换方式是脑键盘:Alt+Tab ,按住Alt键不放,再按Tab键就可以在不同的软件与文件夹中进行切换);

8、在祷读环节后需把电脑上的音乐关闭,此操作只需把调音台的对应控制电脑音频那一路调节开关调到最小,或把控制开并关闭;

9、在宣读使徒信经时,把控制琴的无线麦克风打开放在钢琴上,唱诗结束后把麦克风并闭;

10、DJ同工需熟练掌握圣经投影软件,以最快速度找到所需要的经文;

11、DJ同工需熟练掌握临时用PPT或FLV视频文件的查询方法与位置;

12、DJ同工需要提前与主礼或者讲员沟通,确认是否有需要特别播放的资料;

13、DJ同工需要为这项服事祷告,以最好的状态、最佳的配合,带下圣灵的恩膏;

14、DJ同工每人需要带一位门徒;

15、在主日崇拜进行时,DJ同工不宜交头接耳,可以用眼神和手势表达信息;

16、聚会结束后,关闭各项音像设备,收拾好麦,音响线等。

 

DJ同工的基本要求:

1、信主、受洗并委身教会一年以上,有稳定的主日崇拜生活;

2、属灵生命不断成长,谦卑顺服,学像基督,甘于在幕后服侍;

3、虚心好学,愿意学习使用相关器材,对电脑操作有一定的基础;

4、认真仔细,注意观察,服事时注意力集中、专注。

 

后勤事工

撒母耳记上记载了一段我们很熟悉的故事。大卫王带领六百人与亚玛力人争战,来到比梭溪,有二百人疲惫不能过溪,就留在那里,大卫带领另外四百人追赶敌人。待他们打了胜仗,回来的时候,过溪打仗的四百人因为那二百人没有过溪打仗,就不愿将夺来的财物分给他们。大卫却不同意,他说,上阵的得多少,看守器具的也得多少。于是平分了一切的财物。

不仅大卫看那二百人与那四百人同等,直到今天,在神殿中为神作工的人,在神看来也是一律同等的。神看重服侍的心,而不在乎服侍的岗位。亲爱的,你以为在教会服侍后勤的工作,是一件卑微的事情吗?我告诉你,你在后勤工作上忠心,比在讲台上讲道却不忠心,在神眼中更为宝贵呢!

路16:10  人在最小的事上忠心,在大事上也忠心。在最小的事上不义,在大事上也不义。

一、组长和副组长职责及基本要求:

1、顺服权柄,委身教会,乐意奉献,殷勤服事,谦卑受教;

2、每堂崇拜设组长一名,组长可挑选和任命副组长多名;

3、组建、眷顾、牧养有执行力、甘心服事的同工团队;

4、组长不在时,可指定副组长负责相关事工;副组长协助组长展开服事,组长不在时执行组长职责;

5、为主日聚会及主日以外的其他聚会、团契、圣礼等布置场地;

6、保持教会卫生,在主日聚会结束后收拾椅子、打扫卫生;

7、准备饭食及其他饮食需要;清洗电风扇、空调、窗帘等设备;

8、其他临时需要。

二、教会清洁清单

9、讲台:讲台地板、讲台、十字架、放圣餐的桌子;

10、音乐服事区域包括:地板、调音台、钢琴、鼓、吉它、放投影电脑桌子、两对音箱、存放资料的铁柜子、空调;

11、公共区域包括:大厅地板、两个窗台、两台柜式空调、主日用于放午餐之用的柜子、购书书架、存放各种福音资料的桌子和架子、饮水机;

12、图书室(主日母婴室):地板、书架、玻璃墙;

13、椅子摆放整齐;资源供应处的资料摆放整齐;阅览室书籍摆放整齐;

14、垃圾篓里外的清理,清洁工具的存放;

15、单张架区域的整理。

参与同工基本要求:

1、稳定地参加主日崇拜,热心追求,甘心付出,学像基督;

2、乐意在幕后服事,乐意参加各种营会、专题聚会、团契等的服侍;

3、顺服服侍上的安排,为人谦卑、认真,做事仔细;

4、乐意在暗中服事。

 

财务事工

感谢神!祂常以祂的信实、恩典与能力,藉着钱财供给我们在世间生活的一切需要,也供应教会一切所需。“神能将各样的恩惠多多地加给你们,使你们凡事常常充足,能多行各样善事。”(林后9:8)祈求神不仅供应我们,也多多地赐管理、使用钱财的智慧、恩赐给我们。使我们管好、用好神家的钱财,让教会财务工作为其他事工奠定良好的物质基础,并成为神恩典流通的管道,为神的国度带来更多的祝福。

原则:严谨、负责

人员:组长、副组长、会计、出纳

组长职责:

1、负责财务收支管理与协调(执行、监督、保护);

3、每月一次将财务收支情况通报同工会;

4、每月一次与财务组成员交通,关注灵性状况,并听取其对财务工作的意见、建议,及时改进。

5、每年一次听取义工团队对财务制度运作的反馈,并提出改善,使财务制度的运行更加适合神的心意。

副组长职责:

1、副组长可设两至三名,协助组长开展工作;

2、组长不在时,由指定副组长履行组长职责;

会计职责:

1、参照有关会计制度,作好记帐、算帐和报帐,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚——帐目相符、帐帐相符、帐物相符、帐款相符、帐表相符。

2、作好分类记帐,做好每笔收支记录;

3、与出纳每月对一次帐,做到帐帐相符;

4、做好每季度的收支状况分析总结;

5、每季度跟进固定资产变化情况(由干事提供相关资料);

6、每季度监盘出纳的现金余额。

7、会计可以直接向牧者反应奉献管理中不当之处,但不可以在弟兄姊妹中传递;

8、会计对教会的所有奉献收支有保密的责任;

9、会计对教会奉献的使用管理不易直接参入,更不可对奉献的使用说三道四;

10、会计要具备一定的财务知识技能。

出纳职责:

1、负责日常支出报销,并做好出纳记帐工作,周清月结;

2、月终及时与会计对帐;

3、负责对外奉献的汇款,并保留邮局凭证(或收据等凭证)以便会计入帐;

4、妥善保管教会的奉献;

5、出纳可以直接向财务组长或者牧者反应奉献管理中不当之处,但不可以在弟兄姊妹中传递;

6、出纳对教会的所有奉献收支有保密的责任;

7、出纳对教会奉献的使用管理不易直接参入,更不可对奉献的使用说三道四;

8、出纳要具备一定的财务知识技能。

 

财务组同工要求:

1、财务组长要求:信主受洗并委身教会四年以上;生命成熟稳健老练;竭力奉献并大有见证;敬虔、渴慕并顺服权柄;稳定的主日生活;

2、副组长要求:信主受洗并委身教会三年以上;生命成熟稳健老练;竭力奉献并大有见证;敬虔、渴慕并顺服权柄;稳定的主日生活;

3、出纳和会计的要求:信主受洗并委身教会三年以上;有殷勤服事及细致的心;能严守教会财务制度;忠于十一奉献;稳定的主日生活;

4、视教会发展具体需要,财务组同工每两年更换一次;

5、其他应教会发展需要而产生临时要求等;

6、为保护出纳同工免于落入试探,出纳同工要求无负债;

7、其他根据教会发展需要而产生的要求。

 

探访事工

神是爱,祂将祂的爱给了我们,祂也希望我们做那爱的流通管道,将从祂而来的爱传到每个角落。探访是教会牧养工作的延伸,能在探访的事工上有份,真是蒙福的人。探访中,使我们更认识神、经历神、分享神、传扬神。

探访是人蒙了神的爱,被这爱所激励,愿意与人分享这大爱;与被探访者一同经历神的爱,以至于神的爱如活水的江河涌流不息。

“施比受更为有福”,当探访者将神的爱给出去时,他所得的爱将更大、蒙的恩将更多。

探访是一种浇灌和栽培的工作。是藉着神的道,将神的爱栽种在人心里,并及时的浇灌,必有收成。「耕种的当存着指望去耕种,打场的当存着得粮的指望去打场。」(林前9:10)同时神也教导我们说「可见栽种的算不得甚么,浇灌的也算不得甚么,只在那叫他生长的 神。」(林前3:7)我们当将所得的荣耀归给神,即使未看到做工的果效,也当存盼望,因为叫他生长的在于神。

一、职责

组长职责:  

1、组建、牧养、关怀探访组团队及同工;

2、服权柄,委身教会,乐意奉献,殷勤服事,谦卑受教;

3、确定探访对象,负责安排每次探访服事,配搭组员或亲身参与其中;

4、不定期召开小组会,总结服事情况;

5、加强探访组组员之间的沟通;

6、设计探访记录本,督促组员探访后作好记录;

7、探访后若发现有需要代祷或继续跟进的,应尽快反馈给代祷组及负责同工。

副组长职责:

1、根据组长安排,组长不在时代替组长履行职责,协助组长作好上述工作;

2、顺服权柄,委身教会,乐意奉献,殷勤服事,谦卑受教。

二、服侍细则

探访前:

1、探访前一天或当天再次联络对方确定地点和时间,以免对方忘记;

2、每次探访临时选一个带领人,确保组员都清楚被探访者的情况和探访目的;

3、准备一些必备物品(福音单张、圣经或奉献款等);

4、同心祷告,求神先预备探访者及被探访者的心。

探访中:

以祷告开始(默祷或开声都可以),问问题(了解对方的需要以便知道如何服事),用神的话服事(可以是读经、见证分享、沟通等方式),以祝福祷告结束。

后续:

探访结束,探访者再同心祷告后再分开,将探访的情况与其他成员分享(特别是没有组长或牧者参加的,要与组长反馈探访的情况),探访中所设临时带领人负责填写探访记录,交到组长处,当在祷告中记念被探访过的人,并及时了解其情况,是否需要进一步探访或其他方面的服事。

 

探访范围:

1、教会的弟兄姐妹及其家人(特别是初信的、信心软弱的、身体有疾病的、遭遇患难的、有喜庆的等);

2、非本教会的弟兄姐妹(有需要);愿意弃偶像归真神的(拆偶像);

3、未信主的外邦人,被疾病、苦难、贫穷、罪恶所捆绑的人。

探访方式:

登门探访或电话探访(根据组长安排和探访对象的需要程度而定)。

注意事项:

1、每次探访3-4人为一组,2人行必须是同性或夫妇(包括准夫妇);

2、对于组长或牧者安排给组员的探访,组员如有特殊情况可以与组长沟通,再做决定;

3、临时需要出去探访的,应与组长或牧者沟通确认后方可行动,组长有时需要单独出去探访的也须让其他成员知晓,以便同心祷告;

4、探访组所规定的祷告会或其他方面的聚会,组员应准时参加,有事可以向组长请假;

5、加入探访组的原则是本着所得恩赐和从神来的领受自愿参加,经牧者和探访组长同意后即可参与探访服事(由牧者或同工委托所作的临时探访另当别论)。

探访组同工要求:

1、组长:信主受洗并委身教会三年以上;有怜悯的心肠和安慰的恩赐;生命充满热情并有一定的可自由支配的时间;有一定的组织、管理和召集能力;有稳定的教会生活和家庭生活;是一个祷告的人。

2、副组长:信主受洗并委身教会二年以上;有怜悯的心肠和安慰的恩赐;生命充满热情并有一定的可自由支配的时间;组长不在时,可承担组长的服事。

3、组员:热心爱主爱人的弟兄姊妹都可以参加。

 

 

 

 

青年团契事工

青年团契要求团契的成员之间有彼此的分享与交流。无论是在灵性上还是在生活上,团契的成员应当建立起一种彼此相爱的关系。团契应当是重在鼓励大家在爱的关系中彼此建立。因而要求人人参与侍奉,人人均得造就。在这里,他们得以明白圣经的真理,感受到救主的大爱;在这里,弟兄姐妹和睦同居,彼此相扶,共奔天路;在这里,他们人人都有侍奉的机会,人人都能参与到他们所兴趣的活动中来而得到属灵的造就。参与青年团契的成员应为18-35岁左右的青年人,既可以是信徒,也可以是青年募道友。青年团契是一个参与感较强的团契,因而团契的负责人决不能以领导自居,对其他的青年团契成员指手划脚,而应当有事大家商量、协调。最好像耶稣那样,形成一个核心的门徒圈,一般是青年团契中的活跃分子和团契中各个小组或各项活动的负责同工。大家同心协力,才能把团契带好,而不能各自为政或搞一言堂。明确青年团契是与青年人生活各个方面密不可分的。因而团契的带领人必须对团契中大多数成员的学习、生活、工作和家庭比较熟悉。

一、成立目的

1、加强肢体间的联系,使弟兄姊妹在教会有归属感。弟兄姊妹虽然在一起聚会,但往往聚完会就各走各的,造成肢体间的联系不紧密,相互不了解,在教会找不到归属感;

2、在工作,生活上互相帮助,荣耀神。凡事上要彼此相爱,孤立状态不利于基督徒的交通和相爱,很多的问题,比如说贫穷,疾病,失业,心理危机,信仰问题,这些问题在基督徒的沟通和互助的过程中,大部分都可以得到解决。我们计划成立青年团契将促进教会间的沟通,帮助解决以上的一些问题;

3、灵命的共同成长。青年团契的成员都是年轻,大家的境况有很多的相似之处,如果我们能多沟通,在灵命的成长上互相鼓励,帮助,必能对属灵生命的长进有益,也会有利于让更多人认识纯正的真理;

4、宣讲福音。信仰可以使我们用有更丰盛的生命,活得更精彩,我们需要用实际行动告诉别人,真正的信仰是怎样的?我们可以提倡一种有个性的生活方式,用沙龙、登山、茶话会、网络交流等等的生活方式来促进基督徒交通,并带领更多的人信主; 

5、见证主的荣耀。信心没有行为是死的,因为好树就会结好果子,因为主这样的教导,我们准备从小处做起,如:帮助孤寡老人、有困难的弟兄姊妹、和在疾病中需要关爱的人。

二、团契的聚会方式

1、户外活动。组织爬山、烧烤、郊游、体育活动,加强肢体间的联系,到大自然中去敬拜神;

2、学习。在公园、家里或山上聚会,并学习好的功课,如:好的教理问答,学习结束后接着;

3、进行讨论和交通,也可以学习教会的纪律手册等;

4、代祷。祷告开始前,先就大家近期的生活和信仰情况进行交通,然后互相守望代祷;

5、茶话会和聚餐。在餐馆、公园或弟兄姊妹家里聚会,交流信仰话题,一起渴慕和追求主;

6、公益。去孤儿院或敬老院做义工,深入到民间,去探望那些有身心灵方面疾病的肢体,了解他们的情况,给他们带去关爱;

7、赞美:弟兄姊妹们相聚在山上、公园或家里,一起赞美主,以歌唱赞美为主,还可以组织个诗班,赞美也可以穿插在其他活动中进行。

三、服侍理念

1、作为一个基督徒,人人都有恩赐,人人靠着主都有服侍的能力;

2、我们不主张固定一个或少数几个人来带领团契,人人都起来服侍,属灵的团体才会兴旺,因此我们将为我们团契中每一位弟兄姊妹提供服侍的机会;

3、团契要顺服上帝的旨意,上帝会亲自治理,不需要人的治理,我们将会力求避免治理的权利干犯弟兄姊妹的自由;

4、我们的聚会,不管是登山、茶话会、赞美会,见证会,都会设立一个或几个主持人,这个主持人是不固定的,每个人都可以轮到,鼓励大家都积极来主持聚会,如果新人主持没经验,可由有经验的主持人帮助他,模式是:新选出的主持人为主,帮助他的有经验的主持人为辅;

5、圣经说:“自高的必降为卑,自卑的必升为高;人若不悔改成小孩的样式就不能进天国;人子来不是要人服侍,乃是要服侍人”这些应该成为我们服侍过程中的左右铭,愿我们都能谦卑象主,单纯象小孩,永远不争先,做一个甘心乐意用爱心和温柔默默无闻的服侍别人的人。

四、团契公约

1、因为上帝的爱走到一起,有志于用行动见证基督,用爱关怀他人,为了这些目标,我们将从小事做起,付出自己的努力;

2、因为人的不完全,在以后的聚会和服侍过程中我们难免有分歧,基于这些认识,在以后发生分歧的时候,我们愿意谦卑自己,放下个人成见,回到基督的面前,用爱和包容来解决问题,决策上的分歧,在不违背圣经原则的前提下以多数人的意见为决策权威,我们避免因为分歧而分裂,因为除了坚持和维护圣经纯正真理其它的分裂都不合圣经的教导;

3、年轻人因为对运动的爱好,以后将经常一起去户外运动,在以后去户外运动的过程中,我们认同如下内容:我们知道户外运动存在风险性,如果在运动的过程中,因为意外的原因造成人身伤害,不管轻重程度,我们自己承担责任,不向团队中的第三方索赔,家人也不得向团队中的第三方索赔,虽然如此,如团队中有意外伤害事件发生,其它人本着爱的原则有义务向受伤害方提供力所能及的帮助。如果有人故意造成他人人身伤害,受伤害方按法律有权索赔。

五、青年团契关于成员注册的管理办法

为进一步加强对青年团契成员的组织和管理,青年团契特制订本管理办法。

1、 成员基本要求

(1)已在广州工作或即将在广州工作的青年基督徒;

(2)认同并已经稳定参加广州华景教会的聚会至少三个月(基督徒或慕道友);

(3)如果成为正式成员,能够确保将来至少一年时间内在广州稳定聚会、工作;

(4)一年至少参加2次青年团契组织的各种活动(讲座/营会/小组),否则将被取消成员资格;

(5)没有因为违反教会纪律而正在受到惩戒;

(6)服从青年团契的组织和管理。

 

2、成员申请流程

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3、成员申请表

《青年团契成员申请表》

 

姓名:         性别:        出生年日(阳历):           

籍贯:         学历:        工作类别 :                  

基督徒/慕道友:                  信主多久:              

家人是否信主:                   是否单身:                 

电话:             QQ:               邮箱:                 

住址:                                                       

爱好:                                                     

 

圣礼事工

圣餐与洗礼是神替死之爱和救赎恩典显然的表征,是主为教会设立的两大礼仪。祂被卖之前吩咐我们要擘饼、饮杯——“饭后,也照样拿起杯来,说:‘这杯是用我的血所立的新约。你们每逢喝的时候,要如此行,为的是记念我。’”(林前11:25)。祂升天之前吩咐我们要“奉父、子、圣灵的名”为门徒施洗(太28:19)。所以圣礼的实施不仅是遵从主的命令,也使蒙恩的人对祂的恩典有更深的体会和记念。

圣礼的执行是一种可见的,有形的方式,因此,需要事先以事主之心认真预备,留意细小环节,愿圣礼的庄严与有序使神的名更得荣耀,人的心益发敬虔。

一、组长职责

(分圣餐与洗礼两部分)

1、于圣礼前安排好每个组员要负担的服事内容;

2、圣礼后督管所用物品的清洗与收藏是否到位;

3、定期与组员交通祷告,了解灵性状况,听取服事意见;

4、建造、维护、关怀、牧养、带领圣礼小组同工团队。

 

二、内容

(一)圣餐

圣餐组同工负责在擘饼聚会中派发圣餐,具体细则如下

1、服侍时间:圣餐礼拜(每月第一周)、洗礼及其他安排圣餐的聚会; 

2、准备工作:

1)预备心:弟兄姊妹要以警醒祷告的心、清洁正直的灵参与圣餐服事。

2)预备物: 预备圣餐用具、饼、杯、葡萄汁等;

3、派发:聚会中牧者或同工祝祷之后,会邀请当值圣餐组同工上前派发圣餐;派发饼时,应清楚地告诉每一位领圣餐的肢体“这是主的身体,为你而掰开的”,派发杯的时候,应清楚地告诉每一位领圣餐的肢体“这是主的宝血,为你而流的”;

4、剩余:圣餐结束后,若是饼杯有余,不得遗弃,可以邀请弟兄姊妹怀着感恩、敬虔、谦卑的心领受;或者将剩余的饼杯全部交给牧者处理;

5、清洗和收藏:圣餐结束后,由组长安排人手清洗圣餐用具并收藏妥当。

(二)洗礼

1、洗礼前预备工作

1)收集洗礼名单,得救见证,相片;

2)准备洗礼前一个星期,提醒要洗礼的弟兄姊妹交得救见证与相片,约时间与牧师陪谈,交待洗礼的注意事项(多带一套替换的衣服、毛巾、拖鞋、电吹风等);

3)安排洗礼当天的敬拜,预备好诗歌PPT;安排弟兄姊妹帮助做后勤工作(包括摄像、拍照、拖地、指引等);

4)确定受洗的最终名单后,准备受洗证书,礼物;

5)洗礼前一两天检查洗礼所需用具是否备起:洗礼的袍子、发热棒、水池及吹气用具、圣餐用具(葡萄汁、圣餐饼);

6)洗礼当天要提前两个小时把洗礼的池子充好气,放水,把水加热。前来受洗的弟兄姊妹如未与牧师陪谈的,先与牧师陪谈,已经谈过的安排穿好受洗的袍子,在一边安静等候。

 

2、洗礼进行时

1)开始正式洗礼前,带领弟兄姊妹敬拜赞美神;

2)牧师对受洗的弟兄姊妹进行劝勉后,在还未受洗前安排合影;

3)每个受洗的弟兄姊妹全程都要拍照和摄像;

4)在牧师给弟兄姊妹施洗时,安排好弟兄姊妹受洗的次序,一个接一个的上去;

5)确保有做后勤的弟兄姊妹及时清理现场积水,以免有人会因此而滑倒;

6)把换衣服的房间准备好,安排同工有序指引受洗完的弟兄姊妹进去换衣服;

7)若是适合安排圣餐,圣餐结束后要进行见证分享,派发礼物;

8)最后给弟兄姊妹再次合影留念。

3、洗礼后的收尾

1)把洗礼用的水床及打气工具,发热棒等收集好,洗礼的袍子清洗晾干后收好;

2)及时整理照片,挑选一些冲洗出来贴在教会的布告栏内;

3)通知已受洗的弟兄姊妹把洗礼时照的相片取回去;

4)把洗礼的录像制作成光碟发给受洗的弟兄姊妹;

5)征求当事人同意后,将整理过的适当见证和照片放在网站上;

6)将每次洗礼的资料打包并标注清楚日期,存档;

对参加洗礼的弟兄姊妹进行跟踪三次:三个月、半年、一年。

三、圣礼事工服事同工要求:

1、爱慕耶稣,追求圣洁的生活;

2、存敬畏的心,凡事与圣灵同行;

3、信主、受洗并委身教会三年以上;

4、个人生命、家庭生活、教会事奉、职场工作都有好见证;

5、乐意奉献、乐意付出,在其他服侍中有好的表现,得众人的喜悦和称赞。

四、圣礼组组长的要求:

1、信主、受洗并委身教会五年以上;敬畏的心和顺服权柄的生命;

2、个人属灵生命成熟、老练、稳健;

3、夫妻、孩子都信主,并有美好的家庭生活见证;

4、爱慕耶稣,追求圣洁的生活;

5、通读圣经至少三遍以上。

五、圣礼组副组长的要求:

1、信主、受洗并委身教会三年以上;敬畏神的心和顺服权柄的生命;

2、个人属灵生命成熟、老练、稳健;

3、夫妻、孩子都信主,并有美好的家庭生活见证;

4、爱慕耶稣,追求圣洁的生活;

5、通读圣经至少二遍以上;

6、协助、配搭组长服事;

7、组长不在时,执行组长职责。

 

 

 

多媒体事工

应时代的发展,多媒体已经成为教会牧养环节中的重要事工。有效的、多方位的多媒事工可以更快速、更及时、更全面为弟兄姊妹提供服事。

多媒体事工部同工的总要求:委身于多媒体事工,熟悉电脑操作、有责任心、时间观念强,服从教会及事工组管理。我们会不定期进行生命与技能培训,以及与其他事工组 的交流与户外活动等,诚挚邀请你参与到我们的服侍中,让我们一起服事神的家,一起成长。 

平面设计组:

职责:设计教会海报、挂历、台历、活动资料、活动策划、礼品等。

要求:基本懂得平面设计相关软件,有一定的闲暇时间。

摄影摄像组:

职责:主日讲道摄像、录制见证视频、教会活动摄像及摄影、见证专访等。

要求:有兴趣、懂摄影常识、反应灵活,稳定参加主日崇拜。

文字编辑组:

职责:收集见证、文字录入/核对/审核/排版、活动相处评语、教会及各团契活动新闻、教会专刊、文字编辑等。

要求:熟悉基本电脑软件操作,有一定文字功底,有新闻记者编辑经验更好,稳定参加主日崇拜。

网络组:(www.gzmxcc.net)

职责:上传视频、照片、文章等资料到教会网站、教会QQ群、教会微信公共平台等,及时更新、维护教会网站。

要求:经常上网,有上传的经验,有后台操作的经验,稳定参加主日崇拜。

 

 

 

教会祷告事工

祷告正如“发动机”一样,为衪的家——教会输送各样的能力与能量。倪徒生弟兄曾说:祷告所成就的,是比任何的工作都大。

“万物的结局近了。所以你们要谨慎自守,儆醒祷告。”(彼前4:7)在这末后的时代,没有一件事比祷告服事更加重要了。

华景教会是一间注重祷告的教会,更是一间爱祷告的教会。因为我们深知,除了祷告,我们什么也做不了。为此,特别将本教会祷告事工的服事内容作如下介绍,并呼召弟兄姊妹积极加入祷告小组、投身于祷告服事。

一、祷告事工服事内容:

1、禁食祷告运动

在一年中的不同时段,安排约180天的全教会性禁食祷告。借着不一样的主题,不一样的内容带领教会整体进去禁食祷告里面,借着禁食祷告的心志,生命更加贴近神,祷告中经历神的心意。

服侍内容: 不断的寻求神的异象和心意、指示,看到神国度各个方面的需要,并能立即顺服神的呼召。为神兴起同工,借着祷告与神一起为着神的国度争战,使用祷告带出不一样的果效。

2、每周常规祷告会

如周五(晚07:30-10:00)到周六(06:00-12:00)的祷告(预备,及寻求神的心意,为着教会,国家,肢体特别的祷告和守望)。

服侍内容:即时及时寻求神的心意,并放在常规祷告会中,带领整个教会迫切祷告。 

3、周间的晨祷——中国的早晨五点钟祷告的恢复

可以个人在家里;也可以小组为单位在就近的社区里;也可到教会。

教会每周二至周六早晨6:30-7:30。

4、主日崇拜同步祷告

主日崇拜进行时的同步祷告;

服侍内容:用祷告托住一天三堂的崇拜,用祷告倍增、催生第四堂崇拜。

5、特别聚会活动中的祷告(战略式-如营会中的祷告,福音活动,) 

6、行走祷告

户外行走,围绕社区,围绕特别区域,围绕城市的特别争战性祷告。

7、通宵祷告

通常每月一次。某周五晚8:00-次日清晨6:00

8、代祷热线

为着教会众肢体特别需要迫切祷告,即时联络组成网式祷告,不限空间地点。若干祷告链的建立。小组祷告链的推动与建立。

9、城市祷告塔

未来几年内,广州众教会将会在广州的每个区设立一个祷告塔。目前已经设立两个祷告塔。期待弟兄姊妹参与祷告塔的国度性服事。

10、每周祷告指引

每周以祷告指引的方式引导弟兄姊妹投入祷告。

11、权能公祷

12、主日晨祷

每主日7:30-8:00

13、清泉祷告医治特会

每月最后一个周五晚7:30-10:00

二、参与祷告服事的基本要求:

愿祷告、爱祷告;渴慕爱主、舍己爱人;委身教会、胸怀天国。

 

 成人主日学事工

成人主日学,是教会牧养系统中的一部分,目前包括以下几个课程:

100课程:华景教会的慕道、受洗课程,面对初信主及尚未受洗的弟兄姊妹;

101课程:加入教会。教导关于教会以及教会生活的相关信息,并介绍华景教会的相关制度、章程;

201课程:迈向成熟。教导基督徒应有的正常生活,帮助建立稳定的读经祷告习惯,帮助学员的属灵生命走向成熟;

301课程:发现事工。帮助学员发现自己身上神所赐的恩赐,从而更加清晰适合自己的服侍岗位、方向,并鼓励学员加入教会服侍;

401课程:完成使命。带领学员认识基督徒所当担负的使命,建造、训练有使命感、有异象和目标的门徒。

501课程:宣教植堂,得地为业!

 

成人主日学在每周主日聚会结束后开课,上课时间为一小时。上午堂上课时间为12:30~13:30,下午堂上课时间为16:30 ~17:30。

参与服事(教导)原则:

1、信主并委身华景教会三年以上,有稳定的信仰生活;

2、信仰纯正,基要真理稳固,基本圣经原则清楚;

3、为人温和谦卑,属灵生命成熟稳健,热心追求,不断成长;

4、有比较明显的教导恩赐,能够有爱心、有技巧、有智慧地教导属灵的事;

5、广泛涉猎信仰各相关领域,了解教会历史,受过正规神学教育者为佳。

组长、副组长职责与要求:

1、组建、建造整个成人主日学事工团队;每课程至少培养两名老师;

2、关怀、牧养、培植、壮大成人主日学教师队伍;

3、有一定的神学装备,有教导的恩赐;

4、委身教会,顺服权柄,乐意奉献,殷勤服事;

5、委身教会三年以上,每年至少读经一遍。

6、副组长委身教会二年以上,每年至少读经一遍。

 

微信公共平台事工

一、事工简介

华景教会微信公共平台事工开始于二〇一四年三月,每天发布信仰资讯、今日QT、QT分享、主日诗歌、见证文章等内容。事工团队由四个小组组成,分别是内容组、校阅组、资料收集组与发布组。内容组负责提供每天发布的内容,校阅组负责校阅内容组同工提供的内容,资料收集组负责收到教会发生的人、事、物等方面的资料。发布组负责已校阅文件的转换、处理及发布。

二、参与原则

1、信仰纯正,完全认同“使徒信经”,基要真理扎实稳固,追求圣洁的个人生活,有规律的读经祷告的习惯;

2、委身华景教会,坚持参加主日崇拜,有稳定的信仰生活;

3、谦卑顺服,乐意接受事工安排;

4、校阅组同工要求信主时间三年以上,熟悉圣经真理,且有较为敏锐的分辨力、识别力,能够准确地辨认、分析文章内容是否对教会和圣徒有益处;

5、熟悉电脑操作,具备上网条件,具有一定文字功底者更佳。

三、服侍态度

1、认真、仔细、负责地履行服侍职责,按照服侍要求忠心良善地参与服侍;

2、微信公共平台事工是灵魂的事工,所发布的内容或建造、或拆毁信徒及教会,所以准备内容时务必小心谨慎,并以圣经为标尺判断每一篇候选文章、视频等是否可以发布;

3、为人柔和谦卑,与众人和睦,不断追求,乐于学习,虚心接受意见并勇于发表有益观点。

四、组长职责与要求

1、委身教会,顺服权柄,乐意奉献,殷勤服事;

2、建立、建造、关怀、组织、牧养微信团队;

3、全面安排和管理微信团队各项事工;

4、对圣经真理有全面深入的认知,并渴慕不断进学。

资源供应事工

一、服侍内容

1、负责教会内纸质书籍、音像制品、饰品、福音小礼物等的供应;

2、负责资源供应区的管理,根据弟兄姊妹需要及教会牧养需要提供相应的属灵资源;

二、参与原则

1、信主并受洗,真理清晰牢固,委身华景教会一年以上,稳定参加主日聚会;

2、渴慕真理,有正常的信仰生活;甘于奉献,愿意为服侍付代价,谦卑顺服;

3、有较广的阅读范围、较丰富阅读经历者、生活中阅读量较大者为佳。

三、组长职责

1、负责统筹资源供应事工,组建并维护服侍团队,确保事工正常运作;

2、负责团队分工的安排,通过合理有效地调动同工们的服侍,使事工达到应有果效,并且在过程中帮助同工属灵生命的成长;

3、负责事工周转金及账目的管理,定期向教会汇报资金使用情况和明细账目。

4、采购书籍参考流程:1、列名书单;2、提交牧师审阅;3、采购。

三、服侍细则

1、定期收集并供应各种版本《圣经》、研经工具、灵修材料等,确保资源供应区有足够的《圣经》供应,满足弟兄姊妹的需要;

2、收集、推荐、采购各种属灵书籍,包括灵命造就、圣经知识、人际关系、婚姻家庭、职场工作等,尽可能多方面、多层次地用满足弟兄姊妹的需要;

3、参与本事工的同工,应加强自身的阅读和学习,扩充知识面,拓展属灵的视野,丰富自己,当弟兄姊妹提出需要的时候,可以及时予以资源供应方面的帮助。

 

 

 

 

大学生事工

感谢神的恩典,华景教会坐落在高校环绕的华景新城,距离华南师范大学、暨南大学、华南农业大学、华南理工大学、广东技术师范学院等院校不过十几分钟车程。因此,大学生事工也是华景教会积极开展的事工之一,目的在于培养敬虔、受训练、有使命感的大学生信徒。

目前大学生事工以团契的形式开展。

一、参与原则

在校大学生及大学(本科及大专)毕业两年之内者均可参加。

二、事工内容

可根据大学生的需要灵活、全面地开展。

三、事工方向

我们向神祷告,期待在未来可以成为一堂以大学生为主体人群的主日聚会。

组长职责与要求:

1、组建、建造大学生事工团队;并关怀和牧养团队中的同工;

2、有得着大学生的负担、使命和热情;

3、乐意奉献,甘心摆上的全职工人最为理想;

4、委身教会,顺服权柄。

副组长职责与要求:

1、配合组长开展服事;

2、对大学生归主充满热情、负担和使命;

3、委身教会,顺服权柄,乐意奉献,甘心摆上。

  组员职责与要求:

1、对此事工有负担的弟兄姊妹;

2、委身教会,顺服权柄,乐意奉献,甘心摆上。

 

社区关怀事工(弱势群体)

教会存在于社区当中,应当发挥出天国在地上的影响力,把教会里面人际之间和谐相处、彼此相爱的氛围扩散到社区当中。尤其应当更多地关注弱势群体的特殊需要,他们常常处在社会的边角,是社会主流人群很少注意及关怀到的群体,同时也是福音很少触及的。他们需要爱,需要关怀,我们也需要通过他们更多学习如何在世上服侍众人,为主做见证。

参与原则

心怀爱心,愿意付出的弟兄姊妹均可参与。

服侍内容

1、寻找并定期探访、关怀社区内的独居老人、病残人士、留守儿童等;

2、服侍、辅导流浪者、吸毒者、同性恋、残疾人、丧失劳动能力者、无力自理者等;

3、养老院、孤儿院、监狱、戒毒所等的服侍、传福音等。

组长职责与要求:

1、组建、建造社区关怀事工团队;

2、关怀、牧养事工团队的众位同工;

3、认同本教会的社会关怀方向,并智慧地寻求进入社区的切入点;

4、委身教会,顺服权柄,乐意奉献,全心成全;

5、时机许可,可成立非营利的社区关怀机构。

副组长职责与要求:

1、配合组长开展工作;

2、组长不在时,执行组长职责;

3、委身教会,顺服权柄,乐意奉献,全心成全。

 

圣经辅导事工

提后3:16、圣经都是神所默示的,(或作凡神默示的圣经)于教训,督责,使人归正,教导人学义,都是有益的。提后3:17、叫属神的人得以完全,豫备行各样的善事。

西1:28、我们传扬他,是用诸般的智慧,劝戒各人,教导各人。要把各人在基督里完完全全的引到神面前。西1:29、我也为此劳苦,照着他在我里面运用的大能,尽心竭力。

圣经辅导是教会健康运作中不可缺少的一个重要环节。圣经辅导是基于圣经原则、针对弟兄姊妹具体需要而展开的辅导。每位基督徒都可以是、也能成为辅导者。

辅导事工服事是一项非常需要爱与忍耐、需要智慧与能力、需要时间与精力的服事。辅导服事更是消耗大量人力的一项服事,但却是非常有价值的服事。

教会的圣经辅导事工志在推动全体弟兄姊妹参与辅导,建立训练有素的辅导团队,设立教会专门的辅导室。

组长职责与要求:

1、建立、维护、眷顾圣经辅导事工团队;

2、牧养、培植、扩张圣经辅导事工团队;

3、全职工人,有丰富的服事及人生阅历,并受过专门的辅导训练与学习;

4、统筹与具体安排与辅导事工相关的人、事、物;

5、委身教会,顺服权柄,乐意奉献。

副组长职责与要求:

1、组长不在时,担负组长职责;

2、协助组长完成教会的目标和教会的需要;

3、受过一定的圣经辅导训练;

4、委身教会,顺服权柄,乐意奉献。

组员的职责与要求:

1、委身教会,顺服权柄,接受装备,乐意奉献;

2、有舍已的生命,愿意投资时间在其他弟兄姊妹的成长需要上;

3、有一定的生命经历和生命见证。

 

夫妇营事工

夫妇营事工作为本教会家庭事工中重要的一环,我们会继续推动、参与和发展。

我们教会是这一事工的受益者和推动者。

此事工的目标在于建立每个家庭,成为“家家为主活”的家庭。

 

目前,有若干夫妻营事工在国内推动,不同的夫妻营各有不同的特色,夫妻营针对的对象以及课程的重点也各不相同。原则上我们都接纳并鼓励教会的夫妇参加。

夫妇营事工中包括家庭营事工等。

 

组长职责及要求:

1、组建、维护、牧养和眷顾夫妇营事工团队;

2、定期推动、展开相关事工;

3、委身教会三年以上,并对婚姻家庭有使命;

4、夫妻关系良好,家庭生活有见证。

 

  副组长职责及要求:

1、组长不在时,执行组长职责;

2、委身教会,顺服权柄;

3、夫妇关系和家庭生活有见证。

 

  

 

小组事工

 

本教会的小组理念:人人有小组,人人带小组。

小组事工是教会牧养系统中至关重要的一环,也是落实教会牧养最为重要的场所。

小组的重要性更不言而喻。小组最能实现“人人皆祭司、人人皆服事”的服事理念。小组如何发展将决定着教会如何发展,小组如何成长也将决定着教会如何成长。

 

组长职责与要求:

1、建立、建造小组事工团队;

2、不断拓展新的小组,不断坚固和牧养现有的小组;

3、管理与协调现有小组:扶持软弱的,坚固强壮的,勉励灰心的;

4、组长需具备三年以上正式神学装备的全职工人;

5、认同本教会异象,并全然委身在本教会;

6、有相当的组织能力和教导恩赐。

7、顺服在上的权柄。

副组长职责与要求:

1、配合组长展开服事;

2、组长不在时,执行组长职责;

3、认同本教会异象,并全然委身在本教会;

4、有相当的组织能力和教导恩赐;

5、顺服在上的权柄。

  组员职责与要求:

1、乐意奉献,热心服事;

2、顺服权柄,委身教会;

3、是区牧或者小组牧者,有牧养小组的丰富经验。

职场事工

太5:13、你们是世上的盐。盐若失了味,怎能叫他再咸呢。以后无用,不过丢在外面,被人践踏了。太5:14、你们是世上的光。城造在山上,是不能隐藏的。

    对于中国教会,很多牧者已经看到神要使用中国,并且相信中国是福音的最后一棒。然而,中国教会的现状是面临诸多挑战,如教会牧养体制不健全、信徒生命需提升、缺牧者等问题。对此,有关注教会的上海牧者提到,当今中国教会不可忽视三个方面:敬拜祷告、家庭、职场。

至于职场,也是神在这个时代要复兴的领域,中国越来越多的职场团契甚至职场教会出现,神要兴起更多职场宣教士。当职场被神得着,意味着企业家、商人被神得着,那么整个国家的经济就会蒙神祝福。 

组长职责与要求:

1、组建、建立职场事工团队;

2、推动建立全方位的职场事工和职场教会;

3、关怀、牧养、带领职场事工团队同工;

4、家庭、职场、生命均有美好见证;

5、委身教会,顺服权柄,乐意奉献,热心服事。

副组长职责与要求:

1、配合组长拓展职场事工;

2、组长不在时,执行组长职责;

3、委身教会,顺服权柄,乐意奉献,热心服事。

组员职责与要求:

委身教会,顺服权柄,乐意奉献,热心服事。

宣教事工

赛60:21、你的居民都成为义人,永远得地为业,是我种的栽子,我手的工作,使我得荣耀.

赛54:2、要扩张你帐幕之地,张大你居所的幔子,不要限止,要放长你的绳子,坚固你的橛子.赛54:3、因为你要向左向右开展.你的后裔必得多国为业,又使荒凉的城邑有人居住.

 

神赐给我们教会的异象是:家家为主活,代代作门徒!

神赐给我们教会的目标是:万人教会,万间教会!

神赐给我们教会的策略是:宣教植堂,得地为业!

 

教会在地存在的目的和使命之一就是宣教。如何更大地支取神给我们教会的应许、如何更大地扩张我们教会的境界、如何更有效地践行大使命,是天父上帝赐给我们教会的大好机会,同时,也是给我们的挑战。

组长职责与要求:

1、组建和培养宣教事工团队;关怀、牧养事工团队;

2、挑选、培养、输送、关怀、牧养宣教士;

3、认同本教会的异象、目标和策略;

4、积极、努力地拓展此事工的领域和境界;

5、三年以上正式神学装备、全然委身本教会的的全职工人;

6、家庭生活、服事果效、生命表现大有见证;

7、忠实地委身教会,顺服在上的权柄。

副组长职责与要求:

1、配合组长开展服事;

2、组长不在时,执行组长职责;

3、有一定的神学装备,对宣教充满热情与负担和使命;

4、顺服在上的权柄,忠实地委身教会。

  组  员职责与要求:

1、对宣教事工有负担、并乐意舍己奉献的弟兄姊妹;

2、顺服在上的权柄,忠实地委身教会。

基督教教育事工

申6:6、我今日所吩咐你的话都要记在心上,申6:7、也要殷勤教训你的儿女.无论你坐在家里,行在路上,躺下,起来,都要谈论.申6:8、也要系在手上为记号,戴在额上为经文.申6:9、又要写在你房屋的门框上,并你的城门上.

箴22:6、教养孩童,使他走当行的道,就是到老他也不偏离.

让我们的下一代在一个立体的、全方位的基督化教育中成长,是摆在当今教会面前的责任与挑战。

面对中国整个教育系统的败坏、以及与圣经的真理渐行渐远,甚至背道而驰,中国教会担当振兴中国教育的使命更是迫地眉睫。

全方位的基督化教育包括:家庭教育、学堂教育和教会教育。这三者缺一不可。这三者中,最重要的是家庭教育,其次是学堂教育,再次是教会教育。

对本教会来说,如何建立起完善和全方位的基督化教育系统,是天父上帝给我们机会,也是给我们的挑战。

组长职责与要求:

1、组建本教会基督教教育事工团队;

2、关怀牧养团队同工,并与同工一起推动基督教教育事工;

3、认同本教会的全方位基督化教育方向,并委身其中;

4、三年以上专业的基督化教育专业装备的全职工人;

5、与团队一起管理并运用基督教育基金;

6、顺服在上的权柄,忠实地委身教会。

副组长职责与要求:

1、配合组长开展服事;

2、组长不在时执行组长职责;

3、顺服在上的权柄,忠实地委身教会;

4、对此事工有负担、有异象、有使命。

  组  员职责与要求:

1、对此事工有负担的热心、成熟的弟兄姊妹;

2、顺服在上的权柄,忠实地委身教会。

神学教育事工

路10:2、就对他们说,要收的庄稼多,作工的人少。所以你们当求庄稼的主,打发工人出去收他的庄稼。

启14:15、又有一位天使从殿中出来,向那坐在云上的大声喊着说,伸出你的镰刀来收割。因为收割的时候已经到了,地上的庄稼已经熟透了。

中国的未来在于教会,教会的未来在于工人,受过良好训练的全职工人。

国外的教会看到了中国教会这方面的需要,所以,这些年,国外教会帮助中国教会的重点就在神学教育上。

本教会神学教育的方向是兴办自己的神学院,以培养大量工人,配合教会宣教植堂的需要。

在条件未成熟的情形下,我们将不断呼召和挑战弟兄姊妹全职奉献,并送入到不同的神学院装备。

组长职责及要求:

1、推动、建立本教会的神学教育事工;

2、挖掘、呼召、挑选、培养本教会的神学生;

3、输送本教会的挑选的神学生去到不同的神学院装备;

4、引进合适的、有装备的、有经验的神学毕业生到本教会服事;

5、要求组长是道硕以上装备的全职工人;

6、要求组长委身教会,并认同本教会的神学教育方向与策略;

7、要求组长顺服在上的权柄;

副组长职责及要求:

1、配合组长开展服事;

2、组长不在时执行组长职责;

3、要求副组长接受过三年以上正式的神学装备;

4、要求副组长是委身本教会的全职工人;

5、要求副组长顺服在上的权柄。

组员职责及要求:

1、配合组长开展服事,委身教会,对神学教育有负担;

2、顺服在上的权柄,乐意成全他人。

 

各类团契事工

弗4:16、全身都靠他联络得合式,百节各按各职,照着各体的功用,彼此相助,便叫身体渐渐增长,在爱中建立自己。

彼前3:8、总而言之,你们都要同心,彼此体恤,相爱如弟兄,存慈怜谦卑的心。

有效的团契生活,可以充分地实践彼此相爱的命令;有效的团契生活,可以提供一个弟兄姊妹彼此相爱的机会;有效的团契生活,可以拉近弟兄姊妹之间的距离。

教会的团契可以根据教会群体的组成和需要,设计、开拓、展开各式各样的团契。

教会团契的组织与推动,需要一个热心并强有力的团队。

组长职责及要求:

1、组建各式各样的团队,推动各式各样的团契;

2、设立各团契组长;

3、关怀、牧养、坚固各团队同工;

4、热心奉献,有一定的组织能力;

5、认同教会异象,顺服教会牧者;

6、信主、受洗并委身教会三年以上。

副组长职责及要求:

1、配合组长服事;

2、组长不在时,执行组长职责;

3、关怀、牧养、坚固各团队同工;

4、热心奉献,有一定的组织能力;

5、认同教会异象,顺服在上的权柄;

6、信主、受洗并委身教会三年以上。

组员职责及要求:

1、有热情服事的心;

2、有顺服权柄的心;

3、有委身教会的心;

4、有乐意奉献的心。

 

个人一对一陪伴事工

约2:17他的门徒就想起经上记着说,我为你的殿,心里焦急,如同火烧。

路10:2就对他们说,要收的庄稼多,作工的人少。所以你们当求庄稼的主,打发工人出去收他的庄稼。

帖前3:12又愿主叫你们彼此相爱的心,并爱众人的心,都能增长,充足,如同我们爱你们一样。

 

我需要做些什么?

1、新人陪伴系统是帮助慕道者和初信的肢体建立正常教会生活的一项事工。希望借着一对一陪伴的方式,让每一个神所交托给我们教会的羔羊,都能够很好地融入教会,最终委身教会;

2、新人陪伴的目标其实很简单,就是帮助新人习惯教会生活,让他们能够有规律地参加主日崇拜、周间小组、主日学等;

3、作为陪伴者,是被陪伴者了解接触教会的窗口,陪伴者不仅要成为新人的好朋友,还要成为新人信仰生活化的领路人;

4、陪伴者在陪伴过程中可能会涉及到倾听、安慰、解惑、有意识的带领、一点点的教导以及其他人际关系中可能存在的情况。

 

我可以怎么做?

1、每一对陪伴者和被陪伴者之间的关系都是个性化的,这需要陪伴者有智慧地去建立和新人之间相处的模式;

2、陪伴的方法:电话、网络聊天、微博或朋友圈互动、逛街、吃饭;一起读经、灵修、祷告,参加成人主日学,参加周间小组等; 

3、陪伴的时间:三个月(每人每年不超过两个陪伴对象)。每两周至少见面一次,最好每周都有见面。每次见面时间一小时左右;

4、陪伴的内容:带领祷告、陪伴读经、用《活泼的生命》分享QT等等。

 

陪伴过程中的注意事项:

1、陪伴仅限同性之间;

2、陪伴者与被陪伴者之间要避免财物往来,禁止在彼此之间发展业务;

3、陪伴者与被陪伴者受邀参加本教会以外的任何学习、聚会、活动都要提前告诉牧师;

4、陪伴者需要常常为被陪伴者祷告。如有发现被陪伴者的异样情况,及时与负责同工或者牧师沟通;

5、被陪伴者若有任何异端言论、任何反国家政府的言论,陪伴者都要及时反馈给负责同工或者牧师;

6、陪伴者每月一次与负责同工沟通陪伴进展及需要;

7、陪伴过程中,若存在特别情况,与负责同工沟通后,可中止陪伴。

 

可能会遇到的困难和挑战:

1、并不是每一个陪伴对象都会按照我们的期待回应你的关怀;

2、在这个每个人都忙得不行的世界,相约见面的时间可能需要多次调整;

3、对于慕道的朋友来说,对于信仰总会有问不完的问题,有些问题可能会不容易回答;尝试找到答案然后告诉他,或者坦诚地告诉他说我也不明白,然后一同寻求答案;

 

我们作为陪伴者是受到保护的;不管遇到什么难题,不管对方对我们的回应如何,不管他最后有没有来教会,不要灰心,不要自责,忠心服侍,把结果交给神。

 

若是因着你的陪伴,一位慕道朋友留在教会成长;若是因着你的陪伴,一个生命被建造起来;若是因着你的陪伴,一位弟兄姊妹走上全职服事;若是因着你的陪伴……你的奖赏是地上无法用言语来描述,但确认的是,必有生命的冠冕为你存留。

 

来吧,教会需要你!那双渴慕的眼神需要你!那双无助的手需要你!那颗无望的心需要你。

夫妻一对一陪伴事工

家家为主活,代代作门徒!坚固你的家,兴旺神的家!这是华景教会的异象。

家庭是我们教会牧养的重心。感谢神,赐予众多的家庭在我们教会。因着众家庭牧养的需要,特别引进“爱家协会”的夫妻一对一陪伴系统,以支持本教会的家庭牧养。

 

陪伴系统相关事项:

陪伴者资格:愿意的夫妇都可以报名参加。

陪伴的对象:自选或者教会配对。每年只陪伴一对夫妇。

陪伴者培训:计划安排一个周六,上午和下午进行培训。

培训老师:“爱家协会”指定专业老师。

陪伴要求:陪伴者夫妻每月与被陪伴者夫妻见面一次。每两个月,陪伴者夫妻集中总结分享一次。

 

陪伴过程中的任何问题或者需要,都请及时与负责同工或者牧师沟通。

 

因着你们夫妇的陪伴,重建一个家庭、坚固一个家庭、挑旺一个家庭,实在是美得无比。

因着你们夫妇的陪伴,天父会用百般的恩宠追随你们一家,更大地复兴你们一家,使用你们一家。

因着你们夫妇的陪伴,神的家会长得更结实、长得更丰盛、长得更健康。

起来,我们一起走吧!

 

    后    记

亲爱的弟兄姊妹,此手册将在一段时间内成为我们的服事指引,请妥善保管,并反复阅读,参照执行。

下面空白的地方,是留给弟兄姊妹自己来书写的:服事心得或服事格言。

 

 

我们教会的异象:家家为主活,代代作门徒

我们教会的目标:万人教会,万间教会!

我们教会的策略:宣教植堂,得地为业!

我们的服待理念:人人皆委身,人人皆服事

我们的小组理念:人人有小组,人人带小组

我们相信:爱和祷告是所有服待的基础;只有屈膝祷告,必能看见道路!